커리어온 사용 매뉴얼

직무 경로와 자료 사용·지원 준비

1. 프로젝트 목록의 ‘관심 직무별 프로젝트 경로’에서 직무군·개인/팀·타입A/B를 선택하면 초급 → 중급 → 고급 과제와 쌓을 경험을 봅니다. 완료 경험과 진행 과제를 확인하고 이어서 시작하세요.
2. 포트폴리오 메뉴 또는 워크스페이스의 비교·검증·취업 연결에서 ‘자료 사용 범위와 지원 준비’를 엽니다. 자료 출처·조건·허용 범위·만료일을 기록합니다. 사용 허용은 본인이 직접 확인한 기록이며 법적 허락을 인증하지 않습니다.
3. 사용 조건을 등록한 프로젝트는 기존 전체 보고서 공유가 중단되고, 기존 전체 공유 주소도 열리지 않습니다. 개인 원본 열람은 유지됩니다. 제출본에서 허용한 자료만 선택하세요. 자료 제외·조건 변경·만료·연결 자료 수정 시 새 제출본이 필요할 수 있습니다.
4. 실패 사례에는 가설·관찰·버린 대안·배움·다음 실험을 기록합니다. 본인의 참고 기록이며 자동 공개되지 않습니다.
5. 지원처별 제출본의 설명·성과 숫자·포함 자료와 사용 조건 버전을 비교합니다. 숫자 패턴 비교는 같은 지표인지 판별하는 기능이 아니므로 분모·기간·조건을 직접 확인하세요.
6. 직무별 포트폴리오·자기소개서·면접 답변을 준비 전/작성 중/준비 완료로 기록합니다. 준비 완료에는 사용 범위가 유효한 제출 근거가 필요하며 조건이 바뀌면 재확인으로 표시합니다.

미등록 자료나 직접 쓴 문장에 포함된 인용은 자동으로 식별하지 못합니다. 이미 내려받은 파일은 조건 변경을 반영할 수 없으므로 제출 직전 다시 확인하세요. 새 기록도 프로젝트 JSON 백업의 참고 보관 항목에 포함됩니다.

실사용 검증과 오류 처리

1. 푸터의 ‘첫 방문 사용성 테스트’에서 안내에 동의한 뒤 실제 참여자·본인 점검·자동화 유형을 구분해 시작합니다. 작업별 측정 시작 후 가입·과제 선택·결과물 저장을 수행하고 돌아와 불편 사항을 기록하세요. 실제 참여자 검증과 자동 점검은 별도입니다.
2. 실습 입력창의 난이도별 결과물 기준에서 보완 필요·최소 충족·도전적 수행을 비교합니다. 과제에서 정한 대상·수량·성공 기준이 우선이며 설명용 예시는 실제 성과가 아닙니다.
3. AI 자동 코칭 응답 아래에서 도움 여부·채택 또는 미채택한 제안·판단 이유를 기록합니다. 후속 실습 수정본을 저장한 뒤 개선·변화 없음·어려워짐·미확인 결과를 연결하세요. 효과는 본인의 보고이며 자동 인증이 아닙니다.
4. 화면 왼쪽 아래 ‘오류 신고·처리 상태’에서 문제 순서·기대 동작·실제 현상을 접수합니다. 화면 크기는 선택 전송하며 본문·비밀번호·계정 정보를 자동 수집하지 않습니다. 회원 로그인 후 접수할 수 있습니다.
5. 관리자가 확인·수정 안내를 남기면 신고자가 다시 확인해 해결 또는 문제 지속을 알립니다. 관리자 화면에서는 테스트 유형별 소요 시간·막힌 점과 코칭 채택 이유를 분리해 확인합니다.

모바일 자동 점검은 화면 크기 시뮬레이션이며 실물 휴대폰·실제 참여자 검증을 대체하지 않습니다.

장기 실행·모집·알림·백업

워크스페이스의 전체 도구 → 완주·판단·재현 → 장기 실행과 기록 보호에서 이용합니다.

1. 이번 주 가능한 시간·결과물 하나·기한을 정하고 본인이 수행을 점검합니다. 미완료 이유에 맞는 작은 복귀 과제를 참고해 다음 약속을 직접 정하세요.
2. 과정별 앞뒤 단계의 대상·문제·성공 기준을 비교합니다. 달라진 이유를 남기고 실제 결과물을 수정했다면 재점검하세요. 문자 비교는 의미·타당성의 자동 평가가 아닙니다.
3. 참여 조건·일정·동의 안내로 모집 요청서를 만듭니다. 실제 발송은 직접 하고, 이름·연락처 대신 익명 코드로 초대·동의·완료·거절을 관리하세요.
4. 사이드바의 알림 수신함에서 팀 언급·작업·회의·기여 보완 요청·실행 약속을 확인하고 읽음 처리하거나 관련 작업으로 이동합니다. 이메일·푸시는 발송하지 않습니다.
5. 프로젝트 백업 JSON에는 단계 결과·본인 작업과 개인 제출 준비 기록, 공동 판단·검증 참고 자료가 포함됩니다. 첨부파일 원본과 외부 파일, 시스템 토큰, 팀 채팅·코칭·서버 초안은 제외되므로 별도 보관하세요.
6. 파일 선택 후 미리보기에서 무결성과 범위를 확인합니다. 복원은 새 비공개 개인 프로젝트를 생성하며 실습은 작성 중·작업은 할 일로 시작합니다. 판단·검증·포트폴리오는 원본 참고 보관 JSON으로 내려받을 수 있습니다. 기존 프로젝트를 덮어쓰지 않습니다.

백업 생성 기록은 실제 다운로드 완료를 보장하지 않습니다. 해시 검사는 작성자·성과의 진위를 인증하지 않으며 파일을 안전한 위치에 보관해야 합니다.

경험 증거와 제출 준비

포트폴리오 메뉴 또는 워크스페이스의 전체 도구 → 비교·검증·취업 연결에서 이용합니다.

1. 타임라인은 시각이 있는 단계 변경·판단·본인 기여·수정·검증 기록을 시간순으로 연결합니다. 기록 없는 과거 수행 시각은 추정하지 않습니다.
2. 주장 문장을 본인 주장·관찰·동료 확인·외부 자료 연결로 구분합니다. 동료 확인은 현재 본인 기여 버전의 확인 기록이 있어야 합니다. 외부 자료 연결은 독립적인 진위 인증이 아닙니다.
3. 결과물별 AI 제안과 직접 판단·수정·검증을 분리해 기록합니다. 미사용이라면 그 사실과 직접 수행 내용을 적으세요.
4. 문제·역할·판단·결과·한계를 짧게 쓰고 주장·AI 활용 기록을 선택해 개인 요약본을 저장합니다. HTML 다운로드와 인쇄 PDF 저장을 지원하며 자동 공개되지 않습니다.
5. 본인 요약본과 지원 공고로 규칙형 모의 검토를 실행하고 꼬리 질문·보완 항목에 대한 답변 준비를 기록하세요. 합격 가능성이나 지원자의 역량을 평가하는 기능은 아닙니다.

주장·AI 활용·요약·검토 기록은 본인만 열람하고 저장 당시 근거를 보존합니다.

현재 단계에 집중하고 기록을 안전하게 이어가기

1. 워크스페이스의 추천 도구는 필요할 때만 펼칩니다. 전체 도구 및 협업·평가·운영 확장 도구도 접힌 메뉴에서 열 수 있습니다.
2. 실습 입력은 즉시 이 기기에 보관하고 약 1초 후 개인 서버 초안으로 저장합니다. 다른 기기에서는 ‘서버 초안 다시 확인’으로 비교한 뒤 불러오세요. 초안은 본인만 보며 30일 내 복구 대상으로 표시됩니다. 결과물 저장과 개인 초안은 별개입니다.
3. 동시에 다른 기기에서 작성하면 버전 충돌을 알립니다. 서버 초안을 비교한 뒤 화면을 대체하거나 현재 입력을 유지하세요. 팀원이 결과물을 수정한 경우에도 최신 결과와 내 초안을 비교해야 합니다.
4. 제출 전 증빙 점검에서 단계에 입력한 URL도 확인합니다. 최대 10개 자동 확인 후 제외된 개수를 표시합니다. 자료 설명과 로그인 없이 열리는지 여부는 직접 확인해 기록하세요.
5. 시작·종료에 비슷한 상황을 같은 네 가지 기준으로 풀고 자기평가하세요. 시작 시점에 이미 실습을 진행했다면 진행 후 기준선으로 표시됩니다. 종료 실습은 필수 과정 완료 후 보관합니다.
6. 관리자는 완주 과정 관찰 통계에서 첫 결과물까지의 관찰 시간, 저장·재작성, 7일 실습 저장 없음 등을 봅니다. 새 기능 도입 이후 관찰분이며 개인 초안·비교 답변은 통계에 포함하지 않습니다.

장기 프로젝트 완주와 직무별 활용

1. 워크스페이스의 ‘완주와 취업 활용 도구’에서 필수·선택 결과물의 예상 시간을 나누세요. 기간 × 참여자 수 × 주당 시간을 비교하며 오너가 범위 계획을 보관합니다.
2. 중요한 판단은 단계·대안·선택 이유·포기한 점·근거·확인 결과를 함께 기록하세요.
3. 중간 점검에서 계속 진행·범위 축소·방향 전환을 선택합니다. 오너가 저장하면 목표가 반영되며 이전 목표·결과물은 보존됩니다. 다른 화면에서 목표가 바뀌면 최신 기록과 비교해야 합니다.
4. 재현 순서·자료 출처·환경과 권한·예상 결과를 작성하세요. 팀에서는 작성자 외의 팀원이 재현을 확인하고, 개인은 자기 점검으로 구분합니다.
5. 지원 직무별로 단계 결과·본인 기여를 선택해 별도 포트폴리오를 저장합니다. 본인만 열람하며 HTML 다운로드와 브라우저 인쇄의 PDF 저장을 지원합니다. 원본이 바뀌어도 저장된 구성은 유지됩니다.

수준 진단부터 채용공고 연결까지

1. 프로젝트 목록 상단에서 관심 직무·주당 시간·완료 경험·짧은 실습 답변을 입력합니다. 추천은 시작 가이드이며 다른 난이도를 자유롭게 선택할 수 있습니다.
2. 워크스페이스의 ‘경험을 취업 경쟁력으로’에서 저장된 단계 결과물의 버전을 보관합니다. 수정 후 새 버전과 이전 버전의 결과·피드백·판단 이유를 나란히 비교하세요.
3. 사용자 검증은 실제 검증과 가상 실습을 구분해 개설합니다. 제목·안내문만 공개되는 7일 유효 링크를 참여 동의를 받은 사람에게 직접 전달하세요. 응답자는 이름·연락처 없이 결과·소요 시간·의견을 제출하며 팀원이 열람합니다. 종료 버튼으로 링크를 즉시 차단할 수 있습니다.
4. 팀 프로젝트의 ‘팀 기여 제출·동료 확인’에서 본인 역할·작업·단계·증빙을 연결하고 동료 확인 또는 보완 요청을 받으세요. 확인은 해당 버전에만 적용됩니다.
5. 채용공고 요구 역량을 직접 나누고 단계 결과·본인 기여를 연결합니다. 근거가 부족하면 후속 활동을 적으세요. 연결표는 본인만 보며 저장 시점의 근거가 보존됩니다.

실제 검증 표시는 개설자의 지정이며 응답의 신원·진위를 인증하지 않습니다. 공고 연결도 AI 채용 평가나 합격 예측이 아닙니다.

프로젝트 선택 · 12가지 조합과 표준 과제 24개

참여 방식(개인·팀) × 수행 과정(타입A·B) × 난이도(초·중·고급)를 독립적으로 선택합니다. 개인·팀마다 타입A 6개 + 타입B 6개를 제공합니다.

1. 전체 타입 보기로 A·B 합계 12개를 확인하고 개인 또는 팀을 선택하세요.
2. 초급-타입A부터 고급-타입B까지 6종 필터로 과제를 좁힙니다. 초급은 녹색, 중급은 황금색, 고급은 보라색입니다.
3. 과정 카드 오른쪽 ⓘ는 과정 설명, 난이도 배지는 난이도 비교 팝업을 엽니다.
4. 대상·결과물·검증 방법을 읽고 프로젝트 만들기를 누르면 목표·기한·첫 작업이 준비됩니다.
5. 같은 표준 과제를 진행 중이면 이어서 하기를 먼저 사용합니다. 별도 재도전은 이유를 입력해 새로 개설하세요.
6. 타입B 워크스페이스의 프로젝트 실행 도구에서 가상 의뢰서·예시 CSV·첫 작업·검증 시나리오를 확인하세요. 학습용 자료는 실제 성과와 구분합니다.
7. 직접 개설할 때도 과정·참여 방식·난이도를 선택합니다. 팀은 정원·공개 모집 여부를 설정합니다.

기존 프로젝트는 타입A로 유지됩니다. 기록의 의미를 보존하기 위해 진행 중 수행 과정을 바꾸지 않으며, 다른 과정을 시작할 때는 새 프로젝트를 개설하세요.

단계별 실습과 AI코칭 사용법

• 타입A 개인: 초급은 핵심 5단계, 중급은 핵심 9단계부터 안내합니다. 고급과 팀은 13단계를 수행합니다. 개인 초·중급도 전체 13단계를 열 수 있습니다.
• 타입B: 개인·팀·모든 난이도에서 K-FDE 13단계를 수행합니다.
• 단계를 선택하고 4/7/10개 질문에 답합니다. 직접 확인한 사실·추정·실행 전 계획을 구분하세요.
• 결과물 저장으로 서버에 보관합니다. 작성 중 초안은 해당 기기에 남으며, 동시 수정 충돌 시 최신 내용과 비교해 보완하세요.
• 완료 전 점검에 직접 실행 상태·근거·실제 결과물·한계를 입력합니다. 계획 상태이거나 필수 답변이 누락되면 완료를 보류하고 작성 중으로 저장하세요.
• 단계 완료를 표시해 진행률에 반영합니다. 중·고급 필수 단계 완료에는 증빙 항목도 필요합니다. 완료 표시는 자동 품질 인증이 아닙니다.

온톨로지와 후속 프로젝트

프로젝트 실행 도구에서 7요소 표와 관계 연결을 편집하고 저장합니다. K-FDE 6단계 완료에는 7가지 유형과 연결이 필요합니다. 다른 팀원이 수정했다면 서버 최신본을 확인하세요.

타입A 필수 과정과 테스트·검증을 마치면 후속 타입B 과제를 선택할 수 있습니다. 자료 가져오기·새 팀 공유 범위에 동의한 뒤 개설하며, 원본은 유지하고 새 진행률은 0%에서 시작합니다. 가져온 자료에는 출처가 표시됩니다.

코칭을 활용하는 순서

실습 저장 → 관련 AI코치의 확인 질문·다른 관점·다음 도전 확인 → 도전 수행·답변 기록 → 결과 보완·재코칭 순으로 진행합니다. 코칭 활동은 테두리와 배경이 구분된 박스에 표시됩니다.

10개 전문 분야 AI코치에게 직접 질문할 수도 있습니다. 도움이 된 정도와 의견을 남기세요. 응답 실패 시 저장 여부와 안내를 확인하고 다시 시도할 수 있습니다.

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취업 증거 · 5개 탭 사용법

1. 사용자 검증: 프로젝트를 선택하고 검증 방법·익명 대상·인원·발견·전후 지표·근거·반영 내용을 저장합니다.
2. 결과물 버전: 같은 결과물 이름으로 초안·피드백·수정 이유·개선본을 누적 저장하고 이전 버전과 비교합니다.
3. 팀원 기여 확인: 해당 워크스페이스로 이동해 개인 기여와 동료 검토·수정 요청을 관리합니다.
4. 채용공고 비교: 공고 원문과 요구 역량을 한 줄씩 입력하고 관련 프로젝트·증거를 직접 연결합니다. 미연결 항목은 보완 대상으로 남습니다.
5. 기업별 포트폴리오: 기업·직무별 소개와 면접 답변을 저장하고 TXT로 내려받습니다.

사용자 검증·결과물 버전은 프로젝트 참여자에게 보이며, 기업별 지원 자료는 작성자만 볼 수 있습니다. 증거 연결은 자동 채용 적합도나 합격 확률이 아닙니다.

개인 기여와 실습 평가

개인 활동·기여 분석에서 연결 단계·직접 한 일·결과물 증거·AI 활용을 기록하세요. 팀원은 버전별로 확인하거나 보완을 요청하고, 작성자는 추가 설명과 수정본을 남깁니다.

단계별 또는 프로젝트 전체 결과물을 제출하면 지정된 외부 평가자가 근거를 검토해 점수를 확정합니다. 평가자 수락·지정은 워크스페이스의 성장 지원·평가 메뉴에서 진행합니다.

기준은 각 과정의 단계 결과물에 맞춰 해석합니다. 동료 기여 확인과 평가 점수는 별개이며, 증빙 보완·이의 제기·재평가 이력이 남습니다.

완료 회고부터 포트폴리오 제출까지

1. 프로젝트 완료 후 과정·결과·배운 점·다음 도전에 대한 회고를 작성합니다.
2. 포트폴리오에서 나의 역할·구체적 기여·결과물 링크를 연결하고 내용을 관리합니다.
3. 제출 전 점검으로 필수 단계·기여·증빙·회고·공유 상태를 확인합니다. 외부 링크는 점검 버튼으로 검사하며 접근 제한 자료는 직접 확인하세요.
4. 보고서를 열어 PDF 저장·인쇄를 하거나 공유본을 발행합니다. 개인 코칭·회고 포함 여부와 공유 기간을 확인하세요.
5. 수정 후 공유본이 오래된 것으로 표시되면 새로 발행합니다. 공유를 끝내려면 해제하세요.

보고서에는 수행 과정·난이도·단계 결과·직접 기여가 연결됩니다. 기업별 TXT 지원 자료는 취업 증거 메뉴에서 별도로 관리합니다.

대학·학과·기수 공간

담당자: 기관·학과·기수 이름으로 공간을 만들고 참여 코드를 전달합니다. 과제·기한을 등록하고 제출 내용에 피드백을 남깁니다.

학생: 코드로 참여한 뒤 내 프로젝트 진행 요약 공유에 동의합니다. 과제에 공유 프로젝트와 수행 요약을 제출하세요. 공유는 철회할 수 있습니다.

담당자는 동의한 프로젝트 제목·진행률·본인 완료 작업 수 등의 요약과 과제 제출 내용을 확인합니다. 개인 코칭·회고·연락처와 실습 본문 열람 권한을 이 공간에서 부여하지 않습니다. 사용자 생성 공간은 대학의 공식 인증을 뜻하지 않습니다.

통합 검색·접근성·계정·관리

• 통합 검색: 참여 프로젝트의 실습·작업·조사·파일과 나의 코칭·회고·면접을 검색합니다. 접근 가능한 기록만 표시됩니다.
• 키보드 접근: 본문 바로가기로 주요 내용에 이동할 수 있습니다.
• 계정 관리: 회원 정보와 개인 기록 관련 기능을 확인합니다.
• 관리자 대시보드: 지정 관리자 계정 로그인과 PIN 확인 후 회원·활동·프로젝트·AI코칭 품질 및 사용량을 관리합니다. 비용은 설정 단가에 따른 추정치입니다.

자주 묻는 질문

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학습 참고 자료 · 온톨로지와 AX 리더십

다음 자료는 현장 이해·AI 설계·협업을 돕는 참고 자료입니다. 프로젝트별 과제와 완료 기준은 해당 워크스페이스에서 확인하세요.

온톨로지 7요소

객체·속성·관계·상태·이벤트·규칙·행동으로 현장의 정보를 구조화합니다.

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AX 리더십 7 ACTIONS

AIM·CLARIFY·TRANSFORM·INTEGRATE·OPERATE·NAVIGATE·SCALE로 AI 전환 운영 흐름을 살펴보세요.

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심재우의 AX 리더십 10원칙

현장 이해·좋은 질문·책임·검증·협업·자산화의 관점을 참고하세요.

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